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一、企業(yè)文化定位

    1.堅(jiān)持以人為本，以科技推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，內(nèi)樹品質(zhì)，外塑形象；

    2.堅(jiān)持科學(xué)管理，以管理提高企業(yè)員工素質(zhì)；

    3.堅(jiān)持質(zhì)量取勝，以質(zhì)量增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

    3.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新塑造企業(yè)生命力。

二、企業(yè)理念

    1.發(fā)展理念: 逆水行舟，不進(jìn)則退　

    只要敢想、敢做、敢為人先，就能戰(zhàn)勝困難，保持發(fā)展。

    2.效益理念: 抓成本、促效益　

    堅(jiān)持節(jié)省每一分錢，就等于站在了對(duì)手的肩膀上。

    3.管理理念: 人盡其才、物盡其用　

    保持決策的高效和有效，說(shuō)到做到。

    4.質(zhì)量理念: 質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂、是企業(yè)的生命。

    5.用人理念: 造人先于造物　

    用合適的人，干合適的事。

    6.生存理念: 沒(méi)有危機(jī)感是巨大的危機(jī)　

    危機(jī)隨時(shí)而至，只有未雨綢繆、積極應(yīng)對(duì)，才能轉(zhuǎn)危為安。